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2015年11月26日星期四

罢工女工周建容自杀:捍卫工人尊严的无声抗议(2014-7-18)

罢工女工周建容自杀:捍卫工人尊严的无声抗议

【工评社2014年7月18日社评】7月17日早上5点48分,位于深圳横岗189工业区的哥士比鞋厂,该厂工作12年、却因参与罢工在前一天被开除的49岁重庆女工周建容,从工厂4层楼高的车间跳楼身亡。听多了工人跳楼事件的人可能会觉得这是“又一起”工人自杀悲剧,又想起了几年前富士康工人的连环跳楼风波,但我们看来这确实饱含绝望的自杀中,还有无声的抗议。她抗议的是资方种种虐待、打压工人的恶行,她牺牲她的生命,表达她不愿任由压迫者摆布的抗争,捍卫着工人的尊严。与许多绝望寻死的工人不同,周建容是在罢工工人和资本家的群体冲突中牺牲的,这与韩国工人全泰壹是一样的。

至今工人罢工已持续近两个月,罢工是争取“长期服务补偿金”,而底线仅仅是保证薪资待遇不变。从5月26日爆发罢工开始,人数最多时有600人,资方威逼利诱尽施手段,间或有部分工人复工,从6月12日开始,资方祭出解雇手段,一个多月来分批陆续开除了109名工人,并在罢工中殴打工人,致使两名工人重伤住院,横岗派出所还长时间拘禁工人在罢工中补选的工会副主席骆祥训。与和许多工业区跳楼事件不同,女工周建容的自杀是在资方接连打压罢工工人的背景下发生,更是一种无声的抗议。

(哥士比鞋厂自杀工人周建容相关:财新http://t.cn/RPZwL2Q 南都http://t.cn/RPw7UCP 集体谈判综合http://t.cn/RPw7UC7)

工业区自杀的频发与阶级之间的鸿沟,导致了许多都市网民评论这类事件时的隔膜和轻佻随意;当然也有人指出,40岁以上打工者在工厂很难找到工作,这意味着年近五旬、已在哥士比鞋厂工作12年的周建容中断了生计。但更应该看到,比日常压榨更甚的,还有资方对工人合理诉求行动的打压,打压早已在给工人带来更大的牺牲。自杀,只是越来越大牺牲的质变,还意味着不愿任由资本摆布的决绝抗争。

在自顾自的个人主义价值观盛行的社会里,自杀往往被看做个人行为,是个人的失败,只是个人心理有问题所致,只是个人行为、只是个人责任,总之就只是个人问题;而物质至上的统治意识,也影响到工人的观念:工人无论打工还是抗争都只是为了物质利益,争不过就应该暂时退让一步,寻死是愚蠢短视的个人行为,只会是个人的进一步失败。这些物质主义、个人主义的想法也影响到大多数工人,影响到那些即使抱有同情心的工人。四年前富士康跳楼风波期间,甚至有深圳的劳工人士大声呼吁“拒绝同情跳楼工人”,因为他认为应该鼓励工人集体抗争而不是跳楼自杀。也有很多出于善心的人,仅仅只是想怎么防止工人自杀。

但是这些人其中甚至包括很多工人都忽略了一点:工人的抗争不仅是争取看得见、摸得着的物质待遇,还在维护工人集体的活着的尊严,因为资本家的压迫不仅是让工人的生活和劳动糟糕,还一再侵犯到了工人的尊严。尊严并不是无法估计的,当工人不再能影响自己命运、任由资本家侮辱和抛弃时,当压迫者肆意打压工人、把工人当蚂蚁一样践踏时,谁也不能说这样的工人还有尊严。在哥士比鞋厂工人罢工的案例中,工人尊严被蔑视得淋漓尽致:工人方面通过自己补选的工会向资方发出了邀约,资方却全部回绝,连坐下来谈判都不肯,还用殴打工人、开除工人、勾结派出所秘密拘禁工会副主席、威逼利诱分化击破等方式反对罢工。想要责难工人抗争无力、劝阻自杀的好心人,最好先看看资方是如何打压工人的,先理解工人受压迫的困境究竟是怎样的。尽管全国总工会官方不久前还在纪念劳动法20周年(1994年7月5日劳动法颁布),但工人在劳动法20年之后、在工人“拥有”了两部劳动法之后的今天,工人还任受资方打压、以自杀方式无声抗议,这真是绝大的讽刺!

周建容自杀次日,今天凌晨4点浙江劳工维权工作者黄才根提议:“中国的劳工权利状况已如奴隶时期之奴隶!富士康的十几连跳还惊不醒国人,但愿周建容事件为最后,建议每年的7月17日为中国的劳工权利日,以纪念周建容的被迫牺牲!”http://weibo.com/2672136251/Be4nYo57c 劳工大律师段毅转发了这条微博,甚至改了自己的微博网名,称:“为了不能忘记,为了纪念哥士比女工的牺牲,为了那无数的为了,纠结的草绳改称7.17一纠结的草绳。”http://weibo.com/2487513503/Be6nDe1Lk
 客观地说,近几年来随着劳动立法和工人抗争增多,许多厂的工人待遇有所改善(就比如事发前周建容的收入在3千到6千元之间浮动),但是资本家极权专制、任意摆布劳工的状况没有丝毫改善,反而更加恶化,工人尊严尽失。

就在本文发稿前一个多小时,深圳春风张治儒在网上发表了劳工学者王江松起草的“劳工界呼吁”,就周建容跳楼自杀事件,正式提议将7月17日命名为中国劳工受难日,谴责哥士比资方,要求迅速通过正在审议的“广东省企业集体合同条例”,并要求立法保护劳工的组织权、集体谈判权和罢工权(见http://t.cn/RPwUDpd或http://t.cn/RPwUkeq)。

其实,哥士比鞋厂周建容的牺牲,并不是罢工工人被逼自杀牺牲的第一次。同是港资企业、去年11月发生过21天5千人大罢工的深圳盐田ASM工厂,在一年多前也发生过厂方逼死罢工工人的事件。2013年3月9-11日,深圳先进微(ASM)电子厂J07、FM3部门发生数百工人罢工和维权行动,争取到一些利益;但复工后的3月12日晚上,A03部门已任职九个月的零件装配员、92年出生的湖北籍工人陈欢却跳楼身亡,陈欢参与了此前的罢工,并在牺牲前告诉哥哥被人监视和监听、担心连累家人。陈欢父母持儿子遗照到ASM工厂外示威抗议,几乎瘫痪工业区正常运作,才争取到补偿。案例不同,22岁的小伙子陈欢与49岁的大姐周建容却一样是因参与罢工而被迫自杀牺牲的工人。甚至我们想到更久远以前的案例:数十名进京上访的中石油下岗老工人集体自焚——同样不只是绝望,还是决绝的抗争。

(ASM自杀工人陈欢相关:http://t.cn/RPw7qdP 工人揭露http://t.cn/zYrZeVs或http://t.cn/RvISzYU 资方辩解http://t.cn/RPw7qdv)

许多人总是在想“自杀能否避免?能否活着用更好的抗争方式替代自杀?”——但是却没有想到压迫已经直接压在头顶、集体抗争已经发生、集体抗争已经持续付出牺牲,没有去想持续的、竭力的抗争得来的是更大的打压和屈辱,当抗争、牺牲、屈辱、不安、愤怒到了临界点的时候,那些好心人又在哪里、为何不出手相助呢?呼吁工人要坚强——单个工人再坚强能有资本强?甚至有人劝抗争工人退一步,海阔天空——正中资方下怀,资本家还巴不得罢工工人自离爱去哪去哪、省得开除还有法律风险。这与劝富士康跳楼工人出厂谋职还不同,劝抗争中的工人出厂,等同资方走狗言论。

如果我们真的出于好心想要工人顶住这个生死临界点、继续抗争下去,首先就不应该仅仅只是把自杀想成个人问题、个人行为、个人责任,更不应该“拒绝同情跳楼工人”,而是也伸出手来、也献出一份力气和行动来,让单个工人得到其他更多工友的支持,让工人之间为了持续抗争有更多的团结互助,让工人不仅仅得到权益待遇的有限的改善,还要争取自己掌握自己命运的集体尊严。即使我们不能直接赶赴现场,防止每一个工人的牺牲,也应该尽力促进各界劳动者和工人的团结互助、设法促进工人抗争,潜在的周建容千千万万,我们不要再等到又一个周建容牺牲时,才“又一次”“恍然醒悟”。当千千万万工人早已不断受打压、不断牺牲、不断抗争时,我们大多数人已沉睡太久。

深陷在这个充满剥削和残酷的社会中,我们很容易认识现时代的诸多黑暗和绝望,也容易认识到种种抗争的局限性及其根源(比如哥士比工人维权的局限性就值得深思),但真正顶着牺牲坚持抗争的工人更是力量和希望所在,真正顶着牺牲坚持抗争的工人却在社会众多黑暗角落中孤立着。我们不能仅仅只是认识黑暗、批判黑暗、在黑暗中短吁长叹,更要改变黑暗的一切,为争取工人权利积极作为。哪怕深圳哥士比工人、东莞裕元工人和其他很多工人还远不算成功,还失败着,但他们依然在为劳动的尊严而抗争,为了抗争还承受着牺牲,承受着被逼到死路的绝望和愤怒,而我们作为劳动者一分子难道能够置身事外吗?

女工周建容的自杀,不应该只留下道义的同情、控诉和叹息,要知道她更是为捍卫工人的尊严而死。这位罢工工人的死,正在被越来越人知道,正是在向我们“沉默的大多数”发出呼唤——正如1970年11月13日在首尔平和市场,手拿汽油自焚牺牲的22岁韩国工人全泰壹的临终遗言:“请不要让我白白牺牲!”


(责编:曜枢)

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